Gagner en productivité grâce à l'Intelligence Artificielle

Formateur

Antoine HENRY

Public concerné

Salariés en entreprise souhaitant optimiser leur travail.

Managers et cadres cherchant à améliorer la productivité de leurs équipes.

Toute personne curieuse de mieux utiliser l'IA au quotidien sans connaissances techniques.

Pré requis

Avoir suivi la formation « Initiation à l’IA »

Avoir des connaissances basiques sur l’IA

Tarifs 

Formation Inter :950€ HT/personne

Formation Intra : 2490€ pour un groupe de 12 personnes maximum

Durée 

1 jour soit 7h

Descriptif de la formation

Découvrir l'IA et ses applications pratiques

• Exemples concrets d'utilisation de l'IA en entreprise.

• Démythifier l'IA : ce qu'elle peut et ne peut pas faire.

Automatiser des tâches simples

• Identifier les tâches chronophages du quotidien.

• Présentation d'outils simples (ex : assistants vocaux, automatisation d'emails, planification intelligente).

• Exercice pratique : mise en place d'une automatisation facile à utiliser.

Gagner du temps avec l'IA

• Utiliser un assistant IA pour rédiger plus rapidement (ex : ChatGPT, Notion AI).

• Gérer son agenda et ses rappels avec des outils intelligents.

Rendre son travail plus efficace

• Comment l'IA peut aider à mieux organiser ses tâches.

• Exemples d'utilisation pour optimiser les réunions et les prises de notes.

• Cas pratiques : application personnalisée à son poste de travail.

Atelier de mise en situation

• Travailler sur des cas concrets liés aux activités des participants.

• Identifier comment l'IA peut améliorer le quotidien professionnel.

• Partage d'expériences et conseils personnalisés.

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OUTILS UTILISÉS : 

• Chat GPT

• Mistral Le Chat

• Notion

• Make

• Copilot ou Gemini

Modalités Pédagogiques

Pour les formations synchrones-présentiel, les stages sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants, et cherchent à respecter un équilibre entre théorie et pratique. Chaque fois que cela est possible et pertinent, des études de cas, des mises en pratique ou en situation, des exercices sont proposées aux stagiaires, permettant ainsi de valider les acquis au cours de la formation. Les stagiaires peuvent interagir avec le formateur ou les autres participants tout au long de la formation, y compris sur les classes virtuelles durant lesquelles le formateur, comme en présentiel peut distribuer des documents tout au long de la formation via la plateforme. Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics.

Modaités d'évaluation

Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session. La validation des acquis se fait en contrôle continu tout au long des parcours, via les exercices proposés. Sur certaines formations, une validation formelle des acquis peut se faire via un examen ou un QCM en fin de parcours. Une auto- évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation. Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.

Dates et lieux

A déterminer

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